Начало / Икономика / Защо европейските стандарти остават мираж – Част 2

Защо европейските стандарти остават мираж – Част 2

През изминалия месец разгледахме производителността на труда в България като един от основните проблеми, възпрепятстващи достигането на т.нар. „европейски стандарти“ на живот (линк). Време е да проследим и причините за липсата на достатъчен растеж в това направление.

Не е изненада, че всъщност решението на проблема се крие в неговия източник. Страната се представя слабо в международните класации според индикаторите, които оказват влияние върху човешкия капитал и бизнес средата или с други думи – конкурентоспособността. Проблемът в нашия случай е, че именно конкурентоспособността до голяма степен се предопределя от производителността на труда. България е все още далеч от най-добрите в Европа, като постига едва 37%, 26% и 15% от резултата на първенеца в Европа съответно по индексите за икономическа свобода на Фрейзър, правене на бизнес на Световната банка и конкурентоспособност на Световния икономически форум[1].

За да определят ключовите фактори, които влияят върху увеличението на производителността на труда и степента им на влияние, от МВФ изследват връзката между този индикатор и 11 макроикономически и институционални фактора[2] от 76 страни, като не се включват изключително бедни икономики и големи производители на петрол[3]. За да определят въздействието и значимостта на тези фактори за България, всеки от тях се представя като разлика между средните нива в ЕС и тези в България.

Резултатите показват, че значимо влияние върху човешкия капитал оказват едва 5 от факторите: Висше образование, Ефективност на пазара на блага, Иновации, Инфраструктура и Институции. Според модела, ако България достигне средните нива на ЕС по тези показатели, ще се добави 1 пр.п. към годишния растеж на производителността на труда (за който проследихме, че е средно 3,75% за 2000-2010 г.). Към момента по всички показатели страната изостава значително спрямо държавите от ЕС. На графика 1 се вижда, че най-голям принос към растежа носи подобряването на качеството на инфраструктурата и ефективността на пазара на стоки. Изненадващо малки са ползите от подобряване на институциите, където разликата със средните нива в ЕС е голяма.

Графика 1. Принос към растежа на производителността, %
Графика 1

Източник: IMF (2012),“Productivity growth and structural reform in Bulgaria”

Всички тези показатели се изчисляват от Световния икономически форум (World Economic Forum) и се обобщават в Индекс на глобалната конкурентоспособност (Global Competitive Index).

От МВФ правят сравнение на оценките на тези показатели между България и 9 бенчмарк страни[1]. Данните показват, че България е с най-ниски оценки по 3 от показателите – Институции, Висше образование и обучение, Ефективност на пазара на стоки. Превъзхождаме единствено Румъния по показател инфраструктура и 4 страни (Естония, Латвия, Литва, Словения) по показател Фактори за иновации и усъвършенстване.

Необходимо е обаче да проверим, какви всъщност са разликите в оценките на България и развитите икономики в Европа. Колкото по-далеч сме от тези икономики, толкова по-голямо трябва да е увеличението на производителността, за да съкратим разликата в доходите. Както се вижда на Графика 2, с изключение на Ефективността на пазара на стоки, оценките за България изостават значително от тези на Португалия (страната с най-ниски доходи от Еврозоната). Първоначално разликите изглеждат незначителни, но те могат да доведат до значими различия в международните класации. Например по отношение на инфраструктурата България изостава от Португалия с 1,7 точки, но това се равнява на цели 52 места в световната класация. Ситуацията е сходна и при оценките за Институциите и Висшето образование и обучение. Когато направим сравнение с лидера в Европа, проблемът значително се влошава – страната постига средно едва 64% от най-добрия резултат в Европа по съответния показател.

Графика 2. Глобална конкурентоспособност, България (2012-2013)

(максимална оценка = 7, минимална оценка = 1)

Категориите, отбелязани в синьо са с най-голямо значение от гледна точка на конвергенцията с ЕС

 Графика 2

Източник: World Economic Forum, The Global Competitiveness Index

Изводи

Изследването на МВФ показва, че ниската производителност на труда е основен фактор, възпрепятстващ конвергенцията между България и развитите икономики в Европа. В ситуация на влошаващи се демографски тенденции проблемите на бизнес средата, образованието и като цяло конкурентоспособността оказват негативен натиск върху растежа на производителността на населението.

Осъществяването на тази конвергенция обаче е възможно, макар и във времева перспектива, надвишаваща стандартния 4-годишен парламентарен мандат. Положителното в случая е, че необходимото увеличение на производителността на труда може да се постигне чрез малко на брой реформи, основно в сферата на разгледаните по-горе пет ключови области. Резултатите от изследването показват, че насочване на усилията към подобряване на висшето образование, ефективността на пазара на стоки, нивото на иновации и усъвършенстване, както и качеството на инфраструктурата и институциите носят най-голям потенциал за достигане на „европейските стандарти“. От МВФ посочват, че е необходимо:

–        съответствие между обучението, което получават хората, и уменията, които се търсят от работодателите;

–        повече изследователска и развойна дейност, с цел по-лесно усвояване на новите технологии;

–        подобрение на инфраструктурата, което от своя страна ще улесни търговията между България, ЕС и страните от региона;

–        да се постигне по-голяма прозрачност и предсказуемост на регулациите особено на регионално ниво;


[1] Институт за пазарна икономика (2012). „ България в международните класации“

Линк към публикацията – http://ime.bg/var/docs/2012ind/Bulgaria_In_International_Rankings_2012.pdf

[2] 11-те фактора са: Институции; Инфраструктура; Развитие на финансовите пазари; Ефективност на пазара на стоки; Здравеопазване и основно образование; Висше образование и обучение; Иновации и усъвършенстване; Ефективност на пазара на труда; Макроикономическа среда, Размер на пазара и Технологична готовност

[3] IMF (2012),“Productivity growth and structural reform in Bulgaria”

[4] Латвия, Румъния, Литва, Словения, Унгария, Словакия, Естония, Полша и Чехия

Хареса ли ви? Отделете минута да подкрепите ЕКИП в Patreon!
Become a patron at Patreon!

Относно Стоян Христов

Прочети още

Индекс Богатство 2026 г.

Второто издание на „Индекс Богатство на българите“ беше представено на пресконференция в БТА от Стоян Панчев …

Един коментар

  1. Г-н Стоян Христов,

    При Ваши коментари Вие избягвате правилен отговор на конкретен въпрос: „Запазеният стар, от време със Златни пари начин на държавно управление е годен или негоден за сега ползвани Незлатни пари?”.

    Верният отговор е НЕГОДЕН.

    Именно тази негодност е причината за развитие на сегашна криза. Всичко останало е съпътстващи (включително измерение на производителност на труда) последици при криза, поради наличие на тази причина.

    Пример: Ако тази слабост липсваше – държавите нямаше да имат наличните през 2013 г. дългове.

    Всеки който осъзнава тази особено важна причина за криза знае, че при наличие на тази държавната непълноценност хората сме обречени жертви и (при достатъчно време) колкото повече работим да постигнем икономически растеж, включително постигаме по-голяма производителност на труда – толкова по-силна криза ескалира.

    Днес проблемът е, че живеем при наличие на грешка – негоден за парите начин на държавно управление.

    При тези условия всяко правителство е обречено на сигурен провал, тъй като министрите колкото повече работят да постигнат икономически растеж – толкова по-голям потенциал за криза се развива и щетите са по-жестоки.

    Катастрофалната зависимост не е публично известна и нейните вреди продължават.

    За да е възможно пълноценно управление и обществен стопански успех е потребно прекратяване на катастрофалната грешка.

    С поздрави,
    Иван Митев