ЕКИП – Експертен клуб за икономика и политика Едно различно мнение
Не вярвате, че повишаването на минималната работна заплата вреди на реални хора? След 31 март една известна книжарница за научнофантастична литература на ул.Валенсия в област Мишън в Сан Франциско вече няма да бъде способна да задоволява вашите предпочитания към фентъзи:
„Промяната в минималната работна заплата ще означава, че нашите разходи за труд и възнагрждения ще се повишат с приблизително 39%. Това покачване, от своя страна, ще повиши общо нашите оперативни разходи с 18%. За да се компенсира този разход, ние ще трябва да повишим продажбите си с минимум 20%. Не вярвам, че това е реалистична възможност за една книжарница в Сан Франциско на този етап.“
И това, което говори само за себе си:
„През ноември избирателите в Сан Франциско изнендаващо приеха мярка, която ще увеличи минималната работна заплата в рамките на града до 15 долара на час до 2018 г. Въпреки, че всички ние в Бордърлендз (Borderlands) подкрепяме концепцията за заплата, осигуряваща препитание по [принцип] и вярваме, че е възможно новият закон да бъде добър за Сан Франциско – Бордърлендз (Borderlands Books), така, както съществува, няма да бъде финансово стабилен бизнес, ако трябва да се съобрази с тази минимална работна заплата. Следователно ние ще затворим вратите си не по-късно от 31 март. Кафенето ще продължи да работи поне до края на тази година.“
Ранните реакции от клиенти онлайн са основно в две направления: 1) терзание, че любимата културна институция слиза от сцената и 2) размисли, че те, фенове и клиенти, също са подкрепили увеличението на минималната заплата при гласуването му. (Това може да ограничи правата на бизнеса, но на кого му пука?) Но в този свят – както в алтернативните светове в научната фантастика – връзката между действията и техните логични последици, предвидени и планирани или не, няма как да бъде прекъсната.
Точно затова американският икономист Дейвид Боаз коментира по следния начин:
Оскъпяване наемането на работници и намаляване възвръщаемостта на инвестициите не изглеждат като политики, предназначени да се справят с ужасяващата безработица [в Испания]. Европа има по-висока безработица от Съединените щати през по-голямата част от последните две десетилетия. И през 2004 г. икономистът Уилям Б. Конърли предложи няколко причини за това: по-дълги и по-щедри обезщетения за безработица, намаляване на стимула за намиране на работа; негъвкави работни заплати; и защити на работата, които правят бизнесите несклонни да наемат работници, които няма да могат да освободят. Икономистът Марк Пери съобщава, че нивото на безработица в европейските страни с минимална работна заплата е два пъти по-високи от това в страни, които нямат минимална работна заплата. А законите за минимални заплати със сигурност изглежда, че намаляват младежката заетост.
Превод и компилация: Мария Неева
Източник: Cato Institute
